経歴

私はもともと作業療法士として、総合病院で臨床に携わっていました。医療の現場でリハビリテーションを通じて患者様の社会復帰を支援できることに大きなやりがいを感じ、日々誠実に向き合ってきました。家族に医療従事者が多かった影響もあり、ごく自然な流れでこの道を志しました。

勤務先は大規模病院で、患者様と深く関わる機会が多く、日常業務に加え、学会発表や会議運営など管理的な役割も担っていました。実務とマネジメントの両面から経験を積む中で、チーム医療の中で成果を出すことの面白さも強く実感するようになりました。

一方で、現場の課題として人材不足の深刻さも年々肌で感じるようになり、「現場で支える以外に、何か自分にできるアプローチはないか」と考えるようになりました。ある会議で、人材採用について経営陣が真剣に議論している様子を目の当たりにし、私の中で「医療人材に対する本質的なソリューション提供」という新たな挑戦への意欲が芽生えたのです。

こうして、医療現場を離れ、TSACEへの転職を決意しました。

 

TSACEへ決めた理由

私がTSACEに惹かれた一番の理由は、「スタートアップならではの挑戦環境」に強く魅力を感じたからです。裁量を持ち、自ら考えて動くことが求められる環境であれば、自分の成長角度を大きく高められると確信しました。

設立からわずか2期目で、すでに全国10拠点を展開し、初年度から7億円を超える売上を記録していることにも驚きました。その成長スピードと将来性から、ここでなら本質的な課題解決に貢献できると確信しました。

さらに面接時に知ったのが、TSACE代表が、医療福祉業界最大手であるトライトグループの創業者であるという事実でした。15年間で業界トップまで築き上げた経験を持つ代表の存在に、強い信頼感と期待感を抱きました。

結果的に、入社から1年が経った今、自分の努力がダイレクトに評価されるこの環境に、非常にやりがいを感じています。数字を通じて自分の成長を実感でき、周囲のレベルの高さにも日々刺激を受けています。

 

 

営業から教育部署へ

営業として現場に立つ中で、思うように成果が出ず、悩んだ時期もありました。そんなときに支えてくれたのが、現場で真摯に向き合ってくれた上司や、当時教育を担当してくださっていた方々でした。
小さなつまずきにも丁寧に向き合い、寄り添ってもらえた経験が、少しずつ自分の成長につながっていったと感じています。その中で、「次は自分が、誰かの成長を支える立場になれたら」という想いが芽生えるようになりました。

前職では作業療法士として臨床や研究、後輩指導に携わり、人を育てることの難しさとやりがいを学んできました。TSACEでも、介護事業部やリハビリ職紹介の立ち上げを経験し、営業と教育の両面を現場で学んできました。
そうしたこれまでの経験や想いを汲み取っていただき、教育部署への異動の機会をいただいたことに、今は大きな責任とやりがいを感じています。

 

現在の仕事内容を教えてください！

教育部署は、社員一人ひとりの成長を支える教育・研修の専門部署として、入社後の研修からキャリア形成までを幅広くサポートしています。
新卒社員は、全国の新卒が大阪に集まる対面研修からスタートし、ビジネスマナーや業界知識、業務理解を基礎から学びます。配属後はオンライン研修や月2～3回の集団ロープレを実施し、進捗に応じて個別ロープレや面談も行っています。

中途社員については、これまでの社会人経験や強みが一人ひとり異なるため、個別研修を中心に進めています。現場で直面する課題や不安をその都度共有しながら、その方に合ったペースで成果につなげていくことを心がけています。また、定期的な面談を通して、仕事の進捗だけでなく気持ちの面も含めてフォローし、安心して挑戦できる環境づくりを大切にしています。

TSACEで活躍できる方の特徴は？

TSACEで成果を上げている人には、いくつかの共通点がありますが、特に重要だと感じるのは「感情をコントロールできること」と「素直さ」です。

まず、どんなに優れた能力があっても、感情の波に振り回されてしまうとパフォーマンスの安定性を欠きます。冷静に自分を俯瞰し、失敗の要因を分析し、次に活かす力がある人ほど、長く成果を出し続けられると感じます。

次に「素直さ」。TSACEには、非常に高いレベルで成果を出している先輩が多くいます。そのアドバイスを素直に受け入れ、自分の行動にすぐ落とし込める人は、成長スピードも速く、周囲からの支援も自然と集まりやすくなります。

加えて、TSACEの社員には「負けず嫌い」や「熱量の高さ」といった特徴も多く見られます。お互いに切磋琢磨しながらも助け合える風土が根付いており、非常に前向きなエネルギーに満ちた職場です。

 

新卒の皆さんへ

新卒の皆さんにまず伝えたいのは、「最初から完璧でなくて大丈夫」ということです。
TSACEの仕事は、求職者の人生に関わる責任の大きな仕事ですが、誰もが最初からうまくできるわけではありません。大切なのは、分からないことをそのままにせず、素直に学び続ける姿勢だと思っています。

失敗したり、思うように結果が出ずに悩んだりする時期も、必ず経験します。ただ、その一つひとつが、人の人生に本気で向き合える力につながっていきます。
教育部は、皆さんが安心して挑戦し、失敗しながら成長できるよう全力で支えます。人に向き合う仕事がしたい、成長したいという想いがあれば、必ず活躍できる環境です。