お客様の課題を解決して、事業成長を最前線で感じることができる、会社の「顔」ともいえるポジション。担当する領域は、どの分野も慢性的な人材不足に悩む領域ばかり。求職者にはイキイキと働ける環境をご提供し、企業には意欲が高く優秀な人材をご紹介することで、高い社会貢献性と使命感を実感できる仕事です。

結果重視の評価制度を採用。成果を出す方には、同業他社を上回る高水準の賞与制度で「努力」に報います。業界トップクラスのインセンティブ還元率により、実績次第では若手であっても、年収1,000万円以上の報酬を目指すことが可能です。努力と成果が給与に直結する、挑戦意欲の高い方にとって最適な環境です。

代表の竹之下と連携して、「組織文化」を醸成する採用戦略を実行する採用人事職。TSACEの魅力、TSACEでしか得られないものなどを熟知したうえで、今後の社内を引っ張る有望な人材をいかにして採用するか。
社の「未来」をつくりだす、重要なポジションです。

業界No.1を最速で目指す、TSACEの「人」における基盤づくりを担う採用人事職。若手であっても、大きな裁量権を持って採用に関わることができるポジションです。頭を悩ませながら採用した方が、後に活躍している姿を見届けることは「このうえない喜び」と言えます。

市場分析とデジタルマーケティングの強みを活かし、会社の急成長を推進する役割を担うマーケティング職。最新の情報を取り入れながら、Google社、Yahoo社、LINE社などの大手媒体社や大手広告代理店と協業し、戦略の立案から実行までを最速で回すことにより、会社の成長を支える集客を実現します。

TSACEはマーケティング職においても、他社とは実行までのスピード感が段違い。圧倒的な早さでPDCAを回すことができることが可能であり、あなたの豊富なアイデアをどんどん実現できるフィールドとも言えるでしょう。自身の成果に対して、他部署からお礼の言葉をいただいた時にも非常に大きなやりがいを感じます。

TSACEの急成長を支える、組織における「縁の下の力持ち」が管理部門。営業・採用部門などのサポートを行い、一人ひとりがミスなく、円滑に大きな成果を出せるよう、日々業務の改善に力を入れています。会社を裏から支える、頼もしい部門です。

他部門を後方からサポートすることで、間接的に成果を生み出す部門です。成果を出したフロント側から毎日いただく、「ありがとう」の言葉は日々の大きなモチベーションです。幅広いバックオフィス業務を通して、多岐にわたるスキルが身につくことも大きな魅力です。

社員一人ひとりの成長を支える「教育・研修の専門部署」として、入社後の研修からキャリア形成まで幅広くサポートしている教育部門。
元トップ営業が多く集まっており、質の高い営業ノウハウを分かりやすく社員に落とし込むことで、「明日の幹部社員」を日々育成しています。

自分が教育した社員の成長が、一番の喜び。「アドバイスされた点を実践したら成果が出ました」との声をいただいた時は、教育者冥利に尽きます。教育方針に関しても、自身の意見をすぐに反映して実行できる点は、TSACEならではの特長です。