TSエースに入社した理由を教えてください

2つございまして、
・0→1で仙台営業所を立ち上げられる点
・前職では営業なのに色んな事務仕事が増えてしまい営業のみに集中できなくなった点
ですね。

1点目の仙台立ち上げに関しては、正直0→1で挑戦できる機会なんて人生2周したって経験できる人がほとんどいないのに、そんな機会を私にいただけること自体とても光栄なことですし、これを逃すともうチャンスはないと感じたら動かざる負えませんでした。
実際に働いてみて0→1は非常に大変ではございますが、竹之下から経営についてや、マネジメントなど改めて学びなおすことができ非常にやりがいを感じております。

2点目の『営業なのに色んな事務仕事が増えてしまい営業のみに集中できなくなった』というのは会社が上場に向けて社内業務の役割分担が明確になっていき、もともと事務にお願いしていたような仕事を営業がやらなければいけなくなり、営業にフルコミットすることが出来なくなってしまいました。
会社が大きくなっていくためには仕方ないことだと甘んじていましたが、TSACEに出会い、営業にフルコミットができる環境や大手とは別の学べる環境があるため非常にチャンスに溢れているなと感じました。

そういった理由があり、仙台エリアの立ち上げで盛り上げていきたいと感じ志望しました。

代表の竹之下には以前にもお世話になったことがあり、圧倒的カリスマのイメージがあったので、また一緒に働けると思うと非常に嬉しかったです。

入社して改めて感じますが、全員が同じベクトルで業界№１に本気でなろうとしているスタートアップの雰囲気が自分のモチベーションにもなっています。

平日は仕事に打ち込んで土日はリフレッシュというオンとオフのメリハリもつく素敵な環境にも感謝しつつ、これからも一人でも多くの方の転職サポートを続けていければと思います。

仙台支社の雰囲気と仕事のやりがい

仙台の雰囲気は非常に活気にあふれて明るい雰囲気を持っています。
メンバーの経歴は元人材企業が多く経験者に囲まれながら刺激を受けて仕事をしております。
今年4月から入った新卒1期生からも経験者ばかりでどの先輩に聞いても勉強になるアドバイスが返ってくると入社後の感想を頂いております。仙台ならではの良いところは、個々が競い合う環境というより、仙台チーム一丸となって目標を達成していく環境なので全員が支えあい助け合う環境です。
そのため意見なども活発に出し合える風通しの良い環境が実現できています。

仕事のやりがいではそういったメンバーと大きな目標を助け合いながら達成していくところにあると感じています。
仙台は誰かが営業でうまくいった時、自分のことのように喜ぶので事業所全体で大盛り上がりとなります。
私はそういった誰かを本気で称賛できる方が大好きですし、そんなメンバーと巡り合わせてくださったTSACEも大好きです。

メンバー以外のやりがいだと『人材紹介』に携われていることですかね。
転職という人生の岐路で困ってる方から直接悩みを伺えて、その悩みを自分の力で解決まで導けるので非常にやりがいがあります。
求職者からも法人からも大きな感謝をいただけるお仕事ですので社会貢献と人からの感謝を肌で感じられるのでモチベーションもずっと保っていられますね。

竹之下の印象

かなり活力がある方です。

それ故に『根性！』『気合！』みたいな方なのか？と思われる方がいるとは思いますが、全然そんなことはないです。
どちらかというと見えないところで緻密な戦略を練るタイプです。
最初仙台の立ち上げ時、数字進捗がそこまでよくはなかったのでとても頭を悩ませていたのですが、竹之下に戦略や成約プロセスの見つめなおしてもらいました。
まず戦略の部分ですが、
モチベーションの管理にフォーカスをし、行動量とプロセスのスピード感を高める動きをされました。
行動量では従業員に自信を持ってもらうため、日々激励や朝礼での共有体制を整えることで朝の初速を早めたり、午後のたるみを解消しました。
スピード感では、チームとしての協力体制と距離感をより近くすることで迷ったり躓いたときに即フォローできる体制や質問しやすい組織づくりの基盤を整えてくださり、スピード感を実現できました。

成約プロセスに関しては、

実際に仙台事業所まで何度も足を運び、事業所の様子や仙台の市場感等を自分の目で見て上記戦略の指揮を執ってくださりました。
その結果、翌月から数字が好転することができ、その後も事業所の売り上げが右肩上がり安定感を出すことが出来ました。
この状況を見て、大阪や東京の他エリアマネージャーからどうやって業績を上げたのか聞かれたので、竹之下に助力いただいた旨をお話しすると驚かれました。
何故かというと仙台事業所が試行錯誤して頑張ったということになっていたからです。
こういった器の大きさや謙虚さも持っている方なので私含め皆信頼しております。

 

 

 

仙台で転職を考えている方へ

人材紹介を考えて居るのであれば是非相談だけでも来てみてください。
よく聞かれる質問に、どんな人を募集しているのかを聞かれますが、仙台の雰囲気に合う人の項目は以下です。
・気配りをしっかりできる方。
・落ち込んでいたり困っている人がいると話を聞かずにはいられない方
・他の人の成功を称賛できる方
・変わりたい、本気で何かに取り組みたいと熱い気持ちを持っている方
・今よりさらに成長ができる環境を求めている方
・0→1のスピード感と、その一瞬でしか味わえない経験を得たい方
ですかね。
弊社のMissionに「個の可能性」にどこまでも挑む。というものがございます。
これは、求職者のキャリアに対し、可能性を追求していく。という意味と
自分自身の可能性にどこまでも挑んでほしいという意味がございます。
人や自分、何かのために本気で挑める方を求めております。

全て当てはまる必要はなく、どれかが当てはまっていたらお話聞いてみてくださいね。