学生時代は何をしていましたか？
私は小学2年生から大学4年生まで、ずっと陸上の短距離に打ち込んできました。競技歴は長くても、決して順風満帆な道のりではありませんでした。むしろ、挫折と挑戦の連続であり、その中で学んだことは多く、今の自分の基盤となっています。
中学1年の頃は、リレーメンバーに入るどころか、周囲の選手たちと比べても実力はほど遠く、悔しい思いをしました。日々の練習は厳しく、結果が伴わない中でモチベーションを維持するのは簡単ではありませんでした。しかし、2年生になると体づくりが進み、走れば走るほどタイムが縮まっていき、陸上の楽しさを感じられるようになりました。その夏には念願のリレーメンバーに選ばれ、中学3年生ではジュニアオリンピックの選考会に参加できる実力をつけました。とはいえ、全国大会の予選に進めないという現実もあり、自分の限界を痛感する場面も多くありました。
高校に進学すると、陸上のレベルは格段に上がりました。周りは強豪揃いで、最初は全く足元にも及びませんでした。しかし、「絶対に負けたくない」という強い気持ちでくらいつき、2年生からはアンカーとして400mを任されるまでに成長しました。予選は通過したものの、バトンの受け渡しミスで学校史上ワースト記録をたたきだしてしまった苦い経験もありました。個人では近畿大会に出場することができ、自信を持つ一方で、チームとしての悔しさを強く感じました。3年生はコロナ禍で大会が中止となり、記録会だけの開催となったため、結果を出す機会が奪われてしまったのは非常に残念でした。
受験勉強はぎりぎりまで部活に打ち込み、引退後は毎日10時間の猛勉強をして一般入試で立命館大学に合格することができました。この経験は、努力と集中力の大切さを身をもって教えてくれました。
大学では、コロナの影響で制限が多い中でも部活動を続けました。コーチ不在の環境で部員同士が話し合いながら練習メニューを作るという初めての経験に戸惑いもありましたが、主体性と当事者意識の重要性を学び、大きな成長を遂げました。周囲には推薦組の強豪が多く、大きな大会にはなかなか出場できませんでしたが、小規模な大会に出場し、競技を続けました。3年生の時には流行病に1か月に1度のペースで倒れ、モチベーションの低下やタイムの低迷に苦しみました。4年生ではハムストリングスのケガにより思うように走れず、復帰後すぐにもう片方の足も負傷し、選考すら受けられずに引退せざるを得ませんでした。競技人生の最後は悔しさでいっぱいでしたが、その中でも得たものは計り知れません。
この長い陸上生活で私が学んだのは、才能だけでは強くなれないということです。努力の積み重ね、失敗から学ぶこと、そして何よりも「自分ごと」として主体的に取り組む姿勢が、成長の鍵だと感じています。困難に直面したときにどう向き合うかが、その人の未来を大きく左右するのだと実感しました。
今後も、陸上で培った忍耐力と主体性を武器に、新しい環境でも挑戦し続けていきたいと思います。
就職活動について教えてください。
大学4年生になり、いよいよ就職活動が現実味を帯びてきた頃、正直なところ、何から始めれば良いのか全く分かりませんでした。むしろ、就活という言葉に尻込みし、逃げるように部活に没頭していたと言った方が正しいかもしれません。4年の4月を迎えてようやく本格的に動き出しましたが、当時の私は手探りの状態でした。
最初は営業職を中心に食品やIT業界を志望していました。理由は単純で、学んできた学部内容と関連があり、また自分のスポーツ経験というストーリーを作りやすかったからです。特に陸上で培った「努力」「継続」「向上心」といった要素を企業側に伝えることで、自己PRや志望動機を構築しようとしていました。しかし、その「軸」とされる部分が意外にも曖昧で、ES（エントリーシート）や一次選考で落ちることが続き、自信を失いかけたのも事実です。
このままでは効率的に進まないと感じ、就活スタイルを大きく変えました。具体的には逆スカウト型の就活媒体を活用し、スカウトを送ってくれた企業に積極的に会いに行くという形に切り替えました。これにより、多種多様な業界や企業と出会う機会が増え、自分の視野も広がっていきました。その中で出会ったのが、TSACEという企業でした。
最初は業界知識もほとんどなく、特に志望度も高くありませんでした。「どんな会社だろう？」くらいの気持ちで説明会に参加したのが正直なところです。しかし、説明会で人材業界の仕事の意義や業務内容を知るうちに、「こうした仕事もあるんだ」と新しい発見があり、興味を持ち始めました。そして、何より強く心を動かされたのが、社長自らが説明会に参加し、飾らない言葉で本音を語ってくれたことでした。
「建前や綺麗事ではなく、本当に熱く語れる人と一緒に働きたい。」そんな社長の言葉には嘘や計算が一切なく、誠実さが伝わりました。
この姿勢に惹かれ、「ここで働きたい」という気持ちが芽生え、選考に進む決断をしました。
1次選考は無事通過し、次の社員面談で出会った社員の方から、これまでのキャリアについて興味深い話を聞くことができました。その社員の方は「最初は名前の知れた大手に『とりあえず』入った」と語りました。その選択は特に軸もなく、何となく決めてしまったものだったそうです。しかし、実際に働いてみると、仕事に熱意を持てず、古い慣習や形式的な社内外の接待に囲まれていた日々。名前だけで決めてしまうことの危険性を痛感し、私自身もその話に大きく共感しました。
この社員さんとの対話は、自分の価値観を見つめ直すきっかけになりました。「自分はどんな人間になりたいのか」「市場価値の高い人間とはどんな人か」について、一緒に考え、議論する中で志望度が一気に高まりました。そして、それ以降の選考は、本気で内定を取りに行く姿勢に切り替わりました。
2次面接では営業のロールプレイングを経験しました。物を売るという単純な目的ながら、深読みしすぎて趣旨がずれてしまった部分もありましたが、面接官からは非常に綿密なフィードバックをいただきました。自分の話し方の癖や視点の偏りなども指摘され、単なる選考というより、自分自身の営業スキルを高める貴重な機会となりました。逆に、ここでの教育の質の高さを強く感じ、会社の営業力への自信につながりました。
最後の社長面接では、営業で成果を出した先の未来像を具体的に示していただきました。また、会社の仕事に対するこだわりや細部への徹底した姿勢も伺い、豪快な印象の裏に緻密な計算と準備があることを知りました。営業という職種で成功するために必要な心構えやリアルな体験談は、私のモチベーションをさらに高めてくれました。
こうして、逃げ腰だった就活から、自分の軸を見つけ、主体的に挑戦を続ける就活スタイルへと大きく成長できたと思っています。TSACEとの出会いは、私にとって単なる就職先探しではなく、「どんな人間になりたいか」を考え抜く貴重な時間となりました。今後もこの経験を胸に、挑戦を続けていきたいと強く思います。
インターンと入社式はどうでしたか？
大阪本社の栄養士紹介事業部に配属されてから、早くも２ヶ月が経ちました。入社前に参加したインターンシップで、業務の基本的な流れや必要な知識は一通り確認できていたため、実際に現場に入ってからのギャップはほとんど感じませんでした。そのおかげで、初日からスムーズに業務に入ることができ、安心して仕事を始められたのは大きな支えになっています。
私が特に感銘を受けているのは、社長をはじめとした上司や先輩方の仕事に対する姿勢です。社長は「一つ一つの業務に細かく丁寧に取り組むこと」を常に強調され、その姿勢を社員一人ひとりが日々実践しています。私もその教えを胸に、小さな発見や気づきを見逃さないよう、目の前の仕事に一歩一歩丁寧に向き合うことを心がけています。
今月(5月)は、GWを挟み稼働日数が少ない状況の中での営業活動となりましたが、その中でもお客様の転職活動を全力でサポートしています。先輩方の的確なアドバイスやサポートを受けながら、コミュニケーションを重ねることで、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案ができるようになってきました。特に、先輩と二人三脚で動くことが多いので、自分の至らない点や疑問もすぐに相談でき、非常に心強い環境です。
営業の現場では、成功と失敗の両方から多くのことを学んでいます。例えば、あるお客様の状況や希望をじっくりヒアリングし、最適な転職先の紹介に繋げられた時は大きな達成感を感じました。一方で、うまくマッチングが進まないケースもありますが、そんな時も先輩方がどう対応してきたか、どんな工夫をしているかを細かく教えてくださるため、自分の成長のための貴重な学びの場になっています。
社内の雰囲気も非常に良く、上司や先輩はみなさん親身で話しやすい方ばかりです。どんな小さな疑問でも丁寧に答えてくれますし、業務外の雑談や相談も気軽にできる風通しの良さがあり、ストレスなく働ける環境だと感じています。こうした距離の近さが、日々の業務の中での安心感や自信につながっていると思います。
また、学習環境としても充実しており、社内には参考になる資料や書籍が多く揃っています。栄養士という専門職の特徴や業界動向、転職市場のトレンドなど、多角的に学べる環境があるため、自主的な勉強もしやすいです。私も毎日少しずつ先輩のおすすめ本や資料に目を通し、知識の幅を広げるよう努めています。
今年の目標は、栄養士の同期の中で売上1位を取ることです。そのためには、まずは担当するお客様の数を増やし、キャパシティを高めることが必要だと考えています。一人ひとりにしっかり向き合いながら、効率よく業務を進めていくスキルを磨いていきたいです。
さらに、栄養士の職種特性や人物像、ニーズについて深く理解できるよう、先輩からの教えを吸収しつつ、自分でも積極的に勉強を続けていきます。実務経験を積み重ねることで、より質の高いサポートができるようになることが今の一番のモチベーションです。
入社２ヶ月のこのタイミングで、会社や上司、先輩のサポート体制の厚さや、働く環境の良さを強く実感しています。ここでしっかり基礎を固めていくことで、今後のキャリアの土台を築けると確信していますし、これからの自分の成長や成果に期待が膨らんでいます。
これからも一つひとつの仕事に真摯に取り組みながら、同期やチームのメンバーと切磋琢磨し、目標達成に向けて全力を尽くしていきます。そして、将来的には自分自身が後輩の指導やチーム全体の底上げを担える存在になることを目指しています。
この充実した学びと支えの環境があるからこそ、どんな困難も乗り越えられると感じています。大阪本社での日々の経験を大切にしながら、これからも前向きに挑戦を続けていきたいと思います。
