新卒入社3年目に事業部の責任者へ大抜擢！

1 学生時代に打ち込んだこと
2 TSACEの魅力
3 責任者へ昇格とこれからの挑戦
4 学生へのメッセージ

TSACEを選んだ理由

私が就職活動を通して一番大切にしていた軸は、「自分がなりたい姿に近づける環境かどうか」でした。
そして、私の目指す姿は明確で、それは経営者になることです。

経営者になるために必要だと考えていたのは、部下を束ねるマネジメント力と、数字で信頼を勝ち取る営業力。
この二つを20代のうちに磨ける環境を探し、たどり着いたのがTSACEでした。

多くの企業では、年齢や勤続年数が昇進の基準になりがちで、若いうちはどんなに成果を出しても裁量を持ちづらい。
けれど、TSACEは違います。結果を出せば即座に評価され、若いうちからリーダーとしてチームを持つことができる。
そのスピード感と実力主義のカルチャーが、私には強く刺さりました。

さらに、面談でお会いしたトップ営業マンの方々が、とにかく情熱的で、自分の仕事に誇りを持って取り組んでいたのが印象的でした。「この人たちと一緒に働けば、自分も確実に成長できる」──そう思わせてくれる熱量が、TSACEにはありました。

この会社なら、20代で経営者になるための土台を本気で築ける。そう確信し、私はTSACEへの入社を決めました。

学生時代に打ち込んだこと

実は私は、学生時代にTSACEのインターンとして働いていました。
最初は営業の電話一つかけるにも緊張していましたが、先輩社員が本気で向き合い、毎日熱意を持って指導してくださったおかげで、
少しずつ成果が出始め、自分の成長をリアルに感じることができました。

印象的だったのは、数字だけでなく、プロセスや姿勢をしっかり見てフィードバックをもらえる環境です。
「なぜ結果が出たのか」「どこが良くて、どこが改善点か」を細かく言語化してもらえることで、
成長のサイクルがどんどん加速していきました。

TSACEには、「失敗しても挑戦を歓迎する文化」が根づいています。そのおかげで、怖がらずにチャレンジできる。
だからこそ、自分の可能性を押し広げたい人にとって、これ以上ない成長環境だと思います。

TSACEの魅力

新卒として正式に入社してから、実際に働く中で強く感じているのは、人の温かさと挑戦を応援する風土です。

最初のうちは、不安も失敗も多くありました。でも、そのたびに先輩方がそっと寄り添い、「大丈夫。ここから一緒に頑張ろう」と
背中を押してくれる。そんな場面が何度もありました。

特に忘れられないのは、初めて自分が担当した求職者の方の転職が成功し、直接「ありがとう」と言っていただいた瞬間です。
営業という仕事のイメージがガラリと変わりました。
「誰かの人生の分岐点に関わることができる。こんなにやりがいのある仕事はない」と心から思いました。

また、TSACEには「こうやってみたい！」という提案を歓迎してくれる空気があります。
上司や先輩に気を使って遠慮するのではなく、「まずやってみよう！」と背中を押してくれる。
そんな社風が、私たち若手の挑戦を後押ししてくれています。

責任者へ昇格とこれからの挑戦

入社3年目で大阪保育部署での責任者という役割を任せていただくことになり、大きな責任と期待を感じています。
同時に、これまで以上に多くの方へ価値を届けることができる、貴重な機会をいただいたと感じています。

今までのことを振り返ると、これまで私が大切にしてきたことは、目の前の求職者様や企業様、法人様に真剣に向き合い、
一つひとつのご縁を大切にすることでした。

求職者様が抱えている不安や悩みに寄り添い、その方にとって本当に良い選択ができるようサポートすること。
そして、企業様や法人様に対しても採用という課題に向き合い、双方にとって良いご縁をつくること。その積み重ねが、結果として成果につながり、リーダーという役割を任せていただくことにつながったのだと感じています。

つまり、責任者という立場になれたことは、単に自分自身が評価された結果ではなく、目の前の人を幸せにすることを
追求してきた結果として、より多くの人に価値を届けられる機会を改めて頂いたのだと思っています。

これからは、自分一人が求職者様や企業様に価値提供するだけではなく、チームメンバー一人ひとりが目の前の方の
悩みや不安に向き合い、より多くの方を幸せにできる環境をつくっていきたいです。

一人ひとりのメンバーが成長し、提供できる価値が大きくなればそれはチーム全体の成長につながり、
結果として部署としてさらに大きな成果を生み出すことができると思っています。

そして、その中でメンバー自身も新たなキャリアや可能性を広げていける組織にしていきたいと考えています。
これからも現状に満足することなく、自分自身が誰よりも学び、挑戦する姿勢を持ち続けながら、
チームの成長を支え、求職者様・企業様双方により大きな価値を届けられる責任者を目指していきます。